IVECO Group, presentata la struttura organizzativa dello spin-off dedicato ai veicoli pesanti
Nominati anche i nuovi manager. Wine: «Questa organizzazione assicura chiarezza fin dall’inizio e a partire dal Vertice, ponendo il cliente al centro di tutto il nostro agire»
CNH Industrial ha annunciato la struttura organizzativa del futuro Iveco Group. Come precedentemente comunicato, il CEO designato Gerrit Marx sarà ai vertici di questa nuova Società, che sarà quotata in borsa e che inizierà a operare in maniera indipendente agli inizi del 2022, raggruppando le attività relative a veicoli commerciali, tecnologie motoristiche, veicoli speciali e servizi finanziari. Sotto la guida di Gerrit Marx, la struttura di Iveco Group sarà incentrata sul cliente e favorirà la responsabilizzazione e una gestione orientata ai risultati.
La sua organizzazione è stata modellata sulla base delle Business Unit, che riuniscono le seguenti attività con i rispettivi marchi: Truck, ovvero veicoli commerciali (IVECO); Bus, ovvero autobus e bus granturismo (IVECO BUS, HEULIEZ); Powertrain, ovvero motori, trasmissioni e relative tecnologie (FPT Industrial); Defence Vehicles & ASTRA; Firefighting, ovvero veicoli antincendio (Magirus); Financial Services, ovvero servizi finanziari (IVECO CAPITAL).
IVECO Group, ai nastri di partenza la nuova realtà On-Highway
Le Funzioni di Supporto e Industriali, ovvero Finance, Operations, Technology & Digital, Human Resources & ICT, forniranno soluzioni pratiche ed efficienti che consentiranno alle Business Unit di operare in modo rapido ed efficace. Le Funzioni Corporate garantiranno il livello appropriato di supporto specifico nelle aree Legal & Compliance, Institutional Relations & Sustainability, Communications e Internal Audit.
«Mettendo in campo questa struttura, poniamo le basi per intraprendere un nuovo entusiasmante percorso. Questa organizzazione assicura chiarezza fin dall’inizio e a partire dal Vertice, ponendo il cliente al centro di tutto il nostro agire e permettendo a una squadra altamente qualificata di operare secondo ruoli e responsabilità ben definiti, favorendo le sinergie interne e la complementarietà. Per come è concepita, la struttura produrrà positivi effetti a cascata su tutti i livelli dell’organizzazione, favorendo una più forte focalizzazione sugli obiettivi chiave di business e individuando gli strumenti migliori per servire i nostri clienti, collaborare con i nostri partner e premiare i nostri azionisti», ha dichiarato Gerrit Marx, CEO designato di Iveco Group.
La nuova struttura organizzativa è così delineata nei ruoli chiave che vanno a comporre il Senior Leadership Team (SLT):
